Com o intuito de valorizar o capital humano, essencial para o sucesso das empresas, e aprimorar a inclusão social no setor de rochas ornamentais, o Sindirochas criou o Comitê Temático Capital Humano e Inclusão Social (COTCI). Na última terça, 28 de junho, os coordenadores dos projetos deste grupo se reuniram na sede do sindicato, na Serra.
Participaram do encontro: Ana Cláudia Mamede de Moraes Esperidião (Decolores Mármores e Granitos), Milene Andrade de Oliveira (PBA Serviços e Comércio De Pedras Ornamentais e Tracomal Norte Granitos, GSM Group), Adriana Ramos Sarte Viana (Mag Ban Mármores e Granitos Aquidaban), José Augusto dos Santos Servino (Servino Solução Empresarial), Bruna Lemos Castilhos (Granito Zucchi) e a analista de projetos do Sindirochas, Rosana Simmer. Confira os principais projetos em andamento.

• Gente e Gestão: envolve temas e ações que serão executados objetivando a estrutura organizacional e planejamento das empresas: Projeto Governança, Projeto Modelo de Gestão (PE, Organograma, N&P, Manual da Organização, Plano de Cargos e Salários) e Projeto COMPET-ES.
• Capacitação: envolve temas e ações como Projeto Capacitação Lideranças, Projeto Capacitação das Equipes (Funcional), Projeto Capacitação Mercado (Relacionamento/Comercial, Mundo).
• Prevenção: projeto focado nas exigências legais e ações preventivas para a saúde e bem-estar do trabalhador, que engloba ações como o Projeto NR´S, Projeto Controles e Processos, Projeto Saúde e Bem-Estar Família.

A próxima reunião dos conselheiros está marcada para 14 de julho, às 16h. Contaremos com a presença do Subsecretário de Estado de Desenvolvimento, Orlando Caliman, e da Coordenadora de Avaliação do COMPETE-ES, Florence Campos. Eles farão uma apresentação sobre Programa para Incremento da Competitividade Sistêmica do Espírito Santo (COMPETE-ES). Todas as empresas estão convidadas a participar.